人事行政作为组织运营的核心支撑体系，其目标涵盖多个维度，既关乎内部管理效率，也直接影响组织战略落地与员工体验，从基础运营到战略协同，其目标体系可系统归纳为以下六个核心方向,共同构成组织稳健发展的基石，构建高效组织运行体系高效的组织运行是人事...
