用人单位作为劳动关系中的核心主体,其承担的任务不仅关乎员工权益保障，更直接影响企业运营效率与社会责任履行，在法治化与规范化管理日益成为趋势的背景下，用人单位需从多维度明确自身职责，构建和谐稳定的用工环境，以下从法律义务、管理职责、发展支持及...
