在当今竞争激烈的人才市场中,企业不仅需要高效地识别优秀候选人,更需要在面试环节便为留住人才奠定基础,面试不仅是企业评估候选人的过程,更是候选人了解企业、判断是否愿意长期投身其中的关键契机,通过科学设计面试流程、传递真实企业文化、关注候选人体...