明确轮岗目标与原则人员轮岗是企业培养复合型人才、优化组织效能的重要手段，开展前需明确核心目标：是提升员工综合能力，还是解决岗位固化问题，或是促进跨部门协作？目标不同，轮岗方案的设计重点也随之变化，需遵循三大原则：一是“自愿与引导结合”，尊重...
