绩效考核作为现代企业管理体系中的核心环节，不仅是对员工工作成果的评估工具，更是连接组织目标与个人发展的重要纽带，其功能远不止于简单的打分或评级，而是涵盖了战略导向、管理优化、激励提升等多个维度，为企业的可持续发展提供系统性支撑,以下从六个核...
