在当前快速变化的就业市场中,传统的招聘模式已难以满足企业对高效精准人才获取的需求，也难以适应求职者对透明化、人性化体验的追求，招聘流程的优化不仅关乎企业能否吸引到优秀人才，更直接影响雇主品牌形象和组织效能，从流程设计到技术应用，从候选人体验...
