在传统面试中，如何展现最佳状态并脱颖而出，是每位求职者都需要深入思考的课题，传统面试作为人才选拔的经典方式，其核心在于通过面对面的交流，全面评估候选人的专业能力、职业素养与岗位匹配度，要在这场“双向选择”中占据主动，需从面试前、面试中、面试...
