在现代企业管理中,加班现象普遍存在，不仅影响员工的工作生活平衡，也可能导致企业效率下降、人才流失等问题，HR作为连接企业与员工的关键纽带，在控制加班方面扮演着重要角色，通过科学的管理策略和人性化的制度设计，HR可以有效规范加班行为，提升组织...
