人事部作为企业人才发展的核心枢纽,承担着系统性培养员工能力、驱动组织成长的重要职能，其培训工作并非单一技能传授，而是围绕“人岗匹配—能力提升—组织发展”的逻辑，构建多维度、分层级的培训体系，以下从核心模块展开具体说明，岗位胜任力培训：夯实职...
