我们的晋升机制设计旨在公平、透明地评估员工能力与贡献，为职业发展提供清晰路径，核心原则包括“能力优先、业绩导向、公开透明、多元发展”,确保每位员工都有机会通过持续努力实现成长与突破，晋升通道设计公司采用“双通道”职业发展体系，员工可根据自身...
