要赢得HRD（人力资源总监）面试，不仅需要扎实的专业能力，更需展现战略思维、领导力与组织洞察力，HRD作为企业人力资源战略的制定者与推动者，面试中会深度考察候选人对业务的理解、团队管理的能力以及应对复杂组织问题的智慧，以下从面试准备、核心能...
