在企业发展的不同阶段，裁员可能成为优化资源配置、应对市场变化的必要手段，裁员决策往往涉及复杂的评估维度，既需要兼顾企业战略目标，也需关注公平性与合规性，判断裁员对象并非简单的“末位淘汰”，而是基于多维度的综合考量，以下从核心原则、关键指标、...
