人事制定离职流程是企业规范化管理的重要环节,需兼顾法律合规性、员工体验与组织平稳过渡，一个设计合理的离职流程不仅能降低法律风险，还能体现企业人文关怀，维护雇主品牌形象，以下从流程设计、关键环节及注意事项三方面展开说明，离职流程的顶层设计在制...
