人事招人是企业人才引进的关键环节,科学的提问方式能帮助招聘者快速识别候选人的核心能力与岗位匹配度，以下从提问原则、核心问题设计及注意事项三方面展开，为招聘者提供实用参考，明确提问原则：聚焦岗位需求与候选人特质有效的提问需围绕“岗位需要什么能...
