要实现公司KPI,需从目标设定、过程管理、团队协作、结果复盘四个维度系统推进，确保战略落地与执行到位，科学设定KPI：从“共识”到“可量化”KPI的制定是起点,也是方向，首先需将公司战略目标拆解为部门及个人可执行的指标，遵循“SMART原则...
