在当今竞争激烈的商业环境中,核心员工是企业实现战略目标、保持创新活力和构建核心竞争力的关键力量，他们不仅具备出色的专业技能，更拥有高度的敬业精神、强烈的责任感和对企业文化的深度认同，系统性地培育核心员工，已成为企业人力资源管理的重要课题，这...
