如何落实培训计划是组织人才发展中的关键环节，需要从目标设定、资源调配、过程管理到效果评估形成闭环管理，确保培训投入转化为员工能力提升和组织绩效改善,以下从六个维度系统阐述培训计划的落地路径，精准定位培训需求：以终为始的目标锚定培训需求的准确...
