在数字化时代,网上招聘已成为企业吸纳人才的重要渠道,但其便捷性背后也潜藏着诸多风险与陷阱,若缺乏审慎态度,不仅可能错失合适人才,还可能引发法律纠纷或损害企业声誉,企业在开展网上招聘时,需重点关注并规避以下关键问题,避免招聘信息表述模糊或存在...