岗位胜任力是指个体在特定岗位中表现出的知识、技能、能力、特质及动机等综合特征的集合，是高效完成工作任务、实现组织目标的基础，它并非单一维度的评价体系，而是涵盖多方面的综合素养，既包含可量化的硬性指标，也涉及难以量化的软性特质，以下从五个核心...
