如何设定合理的KPI是企业管理中至关重要的一环，它不仅关系到员工的工作方向和动力，更直接影响组织目标的达成，科学合理的KPI能够有效引导团队聚焦核心目标，提升整体绩效；反之，不合理的KPI则可能导致员工行为扭曲、团队协作受阻，甚至引发人才流...
