人岗匹配是人力资源管理中的核心概念,指的是个体的知识、技能、能力、价值观等与岗位要求及组织环境之间的契合程度，这种匹配不仅是提升员工绩效和组织效能的关键，也是降低离职率、增强员工幸福感的重要途径，人岗匹配主要体现在以下几个方面：知识技能匹配...
