科学制定与有效落地的实践指南在企业管理中,绩效指标是连接战略目标与日常执行的关键纽带，科学合理的绩效指标不仅能激发员工潜力，还能推动组织目标的实现，许多企业在设定绩效指标时面临“指标过泛难以量化”“目标脱离实际”“执行过程缺乏监控”等问题，...
