在校园招聘过程中，HR作为企业与高校人才之间的桥梁，需要系统、全面地收集信息，以确保招聘效率与质量，信息收集不仅涉及候选人的基本资质，还需涵盖其综合素质、职业倾向与企业匹配度等多个维度,从而为企业筛选出真正符合发展需求的潜力人才，候选人基础...
