在选择人力资源公司合作时,企业或求职者往往寄希望于其专业能力来提升效率或找到合适机会，但行业内存在的“坑”却可能让期望落空，这些陷阱不仅浪费资源，还可能引发法律纠纷或职业风险，了解常见的“坑”并学会规避，是确保合作顺利的关键，服务承诺与实际...
