如何订定绩效指标是企业管理中的核心环节,科学合理的绩效指标不仅能明确团队与个人的工作方向，更能激发组织活力，推动战略目标实现，订定过程需兼顾系统性、可操作性与动态调整性，以下从原则、流程、方法及注意事项四个维度展开详细说明，订定绩效指标的核...
