绩效考核作为现代企业管理的重要工具,其应用范围早已超越了单一的结果评价，逐步渗透到人力资源管理的各个环节，成为支撑企业战略目标实现、提升组织效能的核心手段，从人才选拔到薪酬分配，从员工发展到组织优化，绩效考核通过系统化的评估与反馈，为企业提...
