人力资源风险是指企业在人力资源管理过程中，因内外部环境变化、管理不当或突发事件等因素，可能导致企业人力资源目标无法实现，甚至对企业经营造成负面影响的潜在可能性，这些风险贯穿人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个环节，若忽视或处...
