在企业管理中，人事部门常被贴上“支持性”标签，但其价值远不止于招聘、发薪、办社保，真正的人事管理应当深度融入业务，成为业务部门的战略伙伴，从“后台支持”转向“前台赋能”，要实现这一转变，人事部门需打破传统思维定式，主动贴近业务场景，理解业务...
