组织发展是一个系统性工程，需要从战略、人才、文化、技术等多个维度协同推进，才能在快速变化的市场环境中保持竞争力与生命力，以下从核心原则、关键路径和保障机制三个层面,探讨组织应该如何实现可持续成长，明确战略定位：以方向引领发展战略是组织发展的...
