人事作为企业人力资源管理的核心执行者,其工作涉及员工从入职到离职的全生命周期，而法律法规是确保人事管理合法合规的基石，如果不熟悉相关法律，企业可能面临劳动纠纷、行政处罚甚至声誉损失，人事需要系统掌握以下法律法规，以规范管理行为、维护企业与员...
