绩效考核流程是企业人力资源管理的核心环节，它不仅关乎员工的个人发展，更直接影响组织目标的实现和整体运营效率，一个科学、规范且高效的绩效考核流程，需要从多个方面进行系统设计和严格把控，以确保其公平性、有效性和可持续性，以下将从目标设定、过程管...
