挖角其他公司的人才是一项需要策略、耐心和合法性的系统性工作，其核心在于精准识别目标、建立有效沟通并展现足够吸引力，同时避免法律风险,以下从多个维度拆解这一过程的关键环节，明确挖角目标：精准定位而非盲目撒网挖角的第一步不是急于接触候选人，而是...
