在求职过程中,收到面试邀请是迈向目标岗位的重要一步，但并非所有邀请都值得投入时间与精力，如何科学筛选面试邀请，避免无效沟通、错失良机或陷入“面试陷阱”，需要从岗位匹配度、企业背景、面试流程合理性等多个维度综合评估，以下从关键筛选维度、实操步...
