在组织管理中,定性指标的考核一直是困扰管理者的难题，与定量指标不同，定性指标难以用具体数据衡量，但其考核结果却直接影响员工的绩效评价、晋升发展及组织目标的实现，建立科学、规范的定性指标考核体系，对提升管理效能和激发员工潜力具有重要意义，明确...
