在组织管理中，人员调整是维持团队健康发展的必要环节，而“开除员工”作为人力资源管理中最为敏感和复杂的操作之一，不仅需要遵循法律法规，更需要兼顾公平性与人性化，以最大限度降低对团队和企业的负面影响，这一过程考验管理者的专业能力与情商，涉及事前...
