与消极员工进行面谈是管理者工作中极具挑战性但又至关重要的环节，这类面谈的目标并非批评指责，而是通过有效沟通，识别问题根源，激发员工积极性，最终帮助员工改善绩效并重拾工作热情，以下将从面谈前的准备、面谈中的沟通技巧以及面谈后的跟进三个方面，详...
