优秀HR在招聘和管理过程中,会通过精准、有深度的问题挖掘候选人的真实能力、价值观与潜力，同时也能体现企业的专业度与文化契合度，这些问题通常围绕核心能力、文化适配、动机匹配、团队协作等维度展开，既能评估“过去的表现”，也能预测“未来的行为”，...
