如何改进绩效沟通绩效沟通是企业管理中连接目标、评估与发展的关键环节，有效的绩效沟通不仅能帮助员工明确工作方向，还能激发团队潜力，推动组织目标的实现，许多企业在绩效沟通中常面临流于形式、反馈模糊、缺乏建设性等问题，要改进绩效沟通，需从沟通目标...
