企业招聘中的性格测试已成为评估候选人是否与岗位匹配、团队文化契合的重要工具，这类测试通过科学设计的量表或情境题，从多个维度分析候选人的行为模式、思维特点和潜在特质，帮助企业更全面地判断候选人的适配性,常见的性格测试类型及特点如下：经典人格模...
