绩效指标的确定是组织管理中的核心环节，它直接关系到战略目标的落地、员工行为的导向以及整体运营效率的提升，科学合理的绩效指标不仅能客观衡量工作成果，还能激发团队积极性，推动组织持续发展，要确定有效的绩效指标，需遵循系统性的方法，结合战略目标、...
