在试用期间,薪酬结构是求职者关注的核心问题之一，它不仅关系到个人的短期收入，也反映了企业的薪酬体系规范性和对员工的尊重程度，试用期作为劳动关系建立初期的双向考察阶段，其薪酬发放通常遵循法律规定并结合企业实际，具体内容可从基本工资、绩效奖金、...
