在教师招聘过程中，面试是筛选人才的关键环节，HR作为面试的组织者和评估者，其专业性和方法直接影响招聘质量，有效的教师面试不仅需要考察候选人的专业能力，还需深入了解其教学理念、职业素养及与学校文化的契合度,以下是HR面试教师时需重点关注的核心...
