劝退员工是管理者职业生涯中极具挑战性的任务之一，这类面谈不仅需要专业技巧，更需要人文关怀与法律合规意识，成功的劝退面谈应当以尊重为前提，以清晰沟通为核心，最大限度减少对员工的负面影响,同时维护企业声誉与团队稳定性，面谈前的充分准备明确法律依...
