在人才选拔过程中，科学的招聘打分指标是确保招聘质量、降低用人风险的核心工具，一套完善的打分体系不仅能客观评估候选人与岗位的匹配度，还能提升招聘效率，为企业选拔出真正具备潜力的人才，招聘打分指标通常围绕“人岗匹配”这一核心原则，从多个维度进行...
