如何提升绩效评分是许多职场人士关注的核心问题，它不仅关系到个人职业发展，也直接影响薪酬回报与晋升机会，要系统性地提升绩效评分，需要从目标设定、能力提升、高效执行、主动沟通、结果导向及持续改进六个维度入手,构建完整的绩效提升闭环，精准锚定目标...
