组织绩效如何落地是企业管理中一个核心且具有挑战性的课题，许多企业投入大量资源设计绩效管理体系，却往往因执行不到位而流于形式，未能真正驱动业务增长和组织能力提升，要实现组织绩效的有效落地，需要从战略解码、目标设定、过程管理、文化塑造到结果应用...
