内部招聘作为企业人才获取的重要途径，其成本构成往往比表面更为复杂，不同于外部招聘的直接费用支出，内部招聘的成本更多体现在隐性资源消耗与长期影响层面,全面理解这些成本有助于企业更科学地优化人才配置策略，直接成本：显性资源的投入内部招聘虽无需支...
