人力资源作为企业管理的核心模块,涵盖了从人才招聘到组织发展的全方位职能，其内容既包含基础的事务性工作，也涉及战略性的人才规划，随着企业管理理念的升级，人力资源管理的内涵不断扩展，形成了系统化、专业化的管理体系，以下从六大核心模块展开具体说明...
