在当今竞争激烈的商业环境中,企业间的竞争不仅体现在产品与服务上,更核心的是人才竞争,“挖墙脚”作为人才获取的一种方式,既存在合理性,也伴随着法律与道德风险,企业若想通过合法、合规且高效的方式吸纳优秀人才,需要建立系统化的策略,而非简单的“挖...