公司招聘的本质可以从多个维度进行解读，它不仅是企业获取人力资源的流程，更是一场涉及战略匹配、文化融合与价值交换的系统性工程，从表层看，招聘是为了填补岗位空缺、满足业务需求，但深层次而言，其本质在于通过精准的人才选拔，实现组织与个体的双向赋能...
